Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/14622
Назва: РОЛЬ І МІСЦЕ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В ПІДВИЩЕННІ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ РЕГІОНУ
Інші назви: THE ROLE AND PLACE OF HUMAN RESOURCES POLICY IN IMPROVING THE REGIONAL COMPETITIVENESS
Автори: Бєлоусова, Є.В.
Ключові слова: кадрова політика
державна кадрова політика
кадровий потенціал
об’єкти кадрової політики
Дата публікації: 2021
Видавництво: НУЦЗУ
Бібліографічний опис: ВІСНИК НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ УКРАЇНИ Серія "Державне управління"
Серія/номер: 2(15)2021;
Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто сутності та зміст кадрової політики в підвищенні конкурентоспроможності регіону, її цілі, ролі й місця в системі управління, що дозволяє визначити рівні прояву кадрової політики, а також виділити її суб'єкти та об'єкти - визначити всіх учасників даних соціально-економічних відносин, та її вплив на великі соціальну групи та задоволення потреб населення.
Опис: The article considers the essence and content of personnel policy in improving the competitiveness of the region, its goals, roles and places in the management system, which allows to determine the levels of personnel policy, as well as to identify its subjects and objects - to identify all participants in socio-economic relations, and its impact on large social groups and meeting the needs of the population.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/14622
Розташовується у зібраннях:ВІСНИК НУЦЗ УКРАЇНИ. СЕРІЯ: ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ 2021/Випуск15

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Belousova.pdf536,16 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.